Как написать сопроводительное письмо


 Как написать сопроводительное письмо           Первой установкой, воплощенной в жизнь при поисках нового места работы, должно быть привлечение внимания к собственной личности.

Лучший способ привлечения внимания «по существу дела» — это сопроводительное письмо.

В сопроводительном письме вы представляетесь рекрутеру и доказываете, почему именно вас они должны взять на работу. Кроме этого, сопроводительное письмо может содержать объяснение причины, побудившей вас пуститься в поиски нового места работы.

Типовое резюме — это не более чем перечень ваших достижений и особенностей трудовой биографии, однако, эти сведения не могут полностью презентовать саму личность. Многие HR-специалисты могут и не читать вашего резюме, в случае, если сопроводительное письмо не вызвало у них заинтересованности.

При написании сопроводительного письма воспользуйтесь следующими рекомендациями:

Формат. Максимальная краткость — максимум одна страница, а лучше несколько абзацев потому, что кадровики читают сотни писем в день, причем «по диагонали». Применяйте шрифт, который легко читается (не менее TNR14). Будьте убедительны, конструктивны и предельно точны.

Обращение и приветствие. Очень важно, чтобы ваше письмо было адресным. Обращение «Всем заинтересованным лицам» — не вызывает доверия. Перед отправлением письма, соберите информацию о компании — это проявление профессионализма.

Вступительный абзац. Обозначьте вакансию, на которую претендуете, в том числе, источник информации о том, что она освободилась (рекомендации сотрудника, реклама, рекрутер). Укажите вашу должность в настоящий момент и профессиональную специализацию.

Первые два основных абзац. Как правило, конкретные должности требуют абсолютно конкретных знаний, умений и навыков. Обязательно опишите, что все они у вас есть, и вы их неоднократно применяли в своей практической деятельности.

Кроме этого, всегда HR-специалистами и работодателями приветствуются коммуникативные навыки и качества лидера, поэтому о них в письме необходимо обязательно упомянуть.

Отведите несколько предложений для того, чтобы привлечь внимание к какому-либо аспекту вашей предыдущей деятельности. Не описывайте подробно все должности с начала трудовой деятельности и не скатывайтесь до простого перечисления всех своих навыков.

Завершающие предложения. Обязательно укажите, что вы обязуетесь связаться с рекрутером через определенное время. Обычный знак вежливости — «Благодарю Вас за внимание».


5.01.2013

Похожие статьи:

Оставить комментарий