УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

Кадровое агентство «ШАНС-КРЫМ» располагает солидной хорошо сконструированной и постоянно пополняющейся в течении 6-ти лет со дня открытия агентства базой данных специалистов разнообразного профиля. Каждый кандидат на вакансию проходит отбор по профессиональной квалификации и деловым качествам.

Основной принцип работы, которого придерживается Кадровое агенство «ШАНС-КРЫМ» — это успешное партнерство.

Сфера интересов кадрового агентства – рекрутинг, квалифицированный подбор персонала. В наших возможностях – осуществить подбор персонала, предоставить консультации по любому кадровому вопросу, повысить профессиональный уровень Ваших сотрудников.

МЫ ОПРЕДЕЛЯЕМ С ВАМИ:

  • наиболее выгодные условия работы для Вас;
  • сроки, в которые должен быть произведен поиск кандидата;
  • специальные требования к соискателю.

ПОРЯДОК ОКАЗАНИЯ УСЛУГ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА:

  1. Для начала работы представитель предприятия заполняет анкету заявку.
  2. Кадровое агентство отбирает требуемых кандидатов на основании анкеты заявки работодателя.
  3. Вам будут предоставлены резюме специалистов.
  4. Мы берем на себя организацию собеседования с кандидатами в удобное для Вас время (в нашем или Вашем офисе, по Вашему выбору).
  5. Вы будете всегда информированы, как продвигается работа. С каждым кандидатом проводится индивидуальное собеседование в агентстве.
  6. Форма оплаты и сроки выполнения заказа по подбору персонала индивидуальны для каждого Клиента.
  7. Если в течение испытательного срока Вы обнаруживаете, что данный специалист не соответствует Вашим ожиданиям, то мы гарантируем Вам замену кандидата.

МЫ НАЦЕЛЕНЫ НА ДОЛГОСРОЧНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО И ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО ОКАЗЫВАЕМЫХ УСЛУГ!