Почему вам не повышают зарплату, 10 причин


 Почему вам не повышают зарплату, 10 причин1. Если вы еще не имеете опыта работы и просто не знаете, какой зарплаты вы достойны. В объявлении о работе вы не заметили фразу «зарплата по результатам собеседования». Ведь на собеседовании вам внушат, что большой оплаты вы недостойны. И скорее всего — работодатель будет это вам внушать до самого увольнения.

2. Вы устроились на постоянную работу на то место, куда пришли просто временно подработать еще, будучи студентом. Но вы окончили учебу, получили диплом, а работодатель до сих пор к вам относится не серьезно.

3. Вы не затрагивайте эту тему с начальником. Руководитель не всегда может помнить, какой оклад у его подчиненных. Необходимо периодически напоминать начальнику о повышении оплаты своего труда. Например, после заключения успешной сделки.

4. Также, если вы просто не говорите начальнику о повышении своей заработной платы, он об этом попросту не узнает, и поэтому смотрите пункт выше.

5. Если вы часто отпрашиваетесь с работы, по личным обстоятельствам, то на просьбу повысить вам зарплату, он может ответить «как же у тебя совесть поворачивается такое просить, ведь тебя постоянно нет на рабочем месте», поэтому регулярные просьбы отпустить вас раньше с работы нелучшим образом отразиться на росте вашей зарплаты.

6. Существуют такие предприятия, где не принято держать работника дольше года. Работодателю проще найти молодого сотрудника и платить ему не большие деньги, чем переплачивать опытному и грамотному работнику.

7. Бывают такие случаи, когда зарплата полностью не доходит до адресата, этим могут пользоваться бухгалтер или работник, который отвечает за выдачу денег сотрудникам. Если нет контроля, то такие действия происходят довольно часто.

8. Если вы сообщили, что собираетесь уволиться, то также не ждите повышения оплаты труда. Зачем платить больше тому, кто все равно скоро уйдет. Поэтому эту информацию не стоит сообщать своим коллегам, и тем более руководству.

9. Не тратьте слишком много и откровенно деньги в присутствии коллег или начальства, например в кафе за обедом. Такие действия могут вызвать мнение, что вам денег и так хватает, и вы повышения зарплаты не ждете.

10. Также не экономьте слишком наглядно деньги, ведь тогда начальник подумает. Что вы справляетесь и без повышения зарплаты.

Работодатели, теперь вы знаете уловки своих подчиненных для того, чтобы добиться повышения своей зарплаты, но если работники действительно ценные, то увеличьте им зарплату, они вас за это отблагодарят своим трудом.


1.02.2013

Похожие статьи:

Оставить комментарий