С чего начать специалисту без опыта?

---

Искать работу непросто даже опытному специалисту, а молодому приходится еще труднее. С чего же следует начать?

У всех на слуху информация, что страна заинтересована в молодых специалистах, но это вовсе не значит, что все так просто. Во время поисков приходится конкурировать с множеством не только других молодых людей, но и профессионалов.

Сейчас получить высшее образование может каждый. Это не зависит от пола, возраста и обеспеченности, поэтому все стараются поступить в высшее учебное заведение, думая, что в будущем будет гораздо легче найти работу.

Но перспективная работа сама не найдет никого, если, конечно, родители не обладают хорошими «связями». Простому человеку приходится рассчитывать только на себя и прикладывать множество усилий.

Среди студентов вузов проводятся многочисленные опросы, которые один за другим подтверждают — большинство студентов не имеют реалистичного представления о будущей работе.

Многие наивно полагают, что после выпуска, станут первоклассными специалистами, их уровень будет настолько высок, что их сразу же примут на отличную работу, поэтому тратят время на развлечения и отдых.

А когда заканчивают обучение, оказываются никому не нужными из-за отсутствия опыта. Но и опыт без работы не придет, вот и замкнутый круг.

Заботиться о будущем нужно заранее. Еще на старших курсах вуза можно устроиться в какую-нибудь компанию на непрестижную и низкооплачиваемую позицию. В это время первоочередная задача — получение опыта, а не заработок, ведь умений «на высшем уровне» еще нет.

Если в планах дальнейшее трудоустройство по профессии, то лучше подыскивать смежную специальности работу. Даже если она будет казаться совсем простой, лучше взяться за неё. Немного поработав, появится возможность устроиться в лучшее место, ведь опыт уже будет.

Он главная ценность, и приходится чем-то жертвовать, зато, будет что написать в будущем резюме.

Даже небольшой опыт — это уже плюс. Если человек работал где-то, значит, он имеет представление о социальной среде, в которой будет находиться и имеет опыт общения с коллегами. Получается, что не нужно с ним нянчиться, объясняя азы, к чему многие работодатели не готовы.

Кроме того, нарабатывая опыт, легче разобраться, правильно ли сделан выбор профессии.

В работе, выполняемой с удовольствием, легче достичь успеха. Видя заинтересованность, работодатели обращают внимание на специалиста. Многие идут на встречу, если проявлять инициативу и быть ответственным.

29.08.2014